FORTE ADESÃO PROVOCA ENCERRAMENTO DE SERVIÇOS EM RIBA D’AVE
A paralisação de 24 horas, nesta segunda-feira (dia 2), saldou-se por uma adesão de 75%, levando ao encerramento da fábrica de triagem, do tratamento mecânico e biológico, e do transporte de resíduos para o exterior, além de forte impacto nos restantes sectores da empresa. Plenário desta tarde aprovou continuação da luta ainda este mês e o prolongamento da greve ao trabalho suplementar até 8 de Março.
Estas acções de luta – a que hoje decorre e as decididas para os próximos dias 26 e 27 – são a resposta dos trabalhadores à intransigência da administração em responder positivamente à negociação de um Acordo de Empresa, bem como à reivindicação do aumento real dos salários, da valorização das carreiras e do trabalho com direitos.
No início da tarde, em plenário realizado no CITVRU de Riba d’Ave, os trabalhadores, além de terem decidido dar continuação à luta, aprovaram também uma resolução (que será entregue à administração) e o caderno reivindicativo.
Segundo Joaquim Sousa, dirigente nacional do STAL, “esta é mais uma importante jornada de luta na Resinorte, que os trabalhadores decidiram dar seguimento até que a medidas que constam do Caderno Reivindicativo sejam satisfeitas. A administração não pode continuar a ignorar a situação difícil dos trabalhadores, que hoje, e mais uma vez, demonstraram uma forte unidade e determinação em defesa dos seus interesses e direitos.”
O dirigente sindical sublinha, ainda, que “esta situação de conflito laboral é da inteira e exclusiva responsabilidade da administração, que pouco ou nada tem feito para promover a paz social na empresa”.
As propostas apresentadas pelo STAL visam recuperar o poder de compra perdido pelos trabalhadores, que foi duramente atacado nos últimos anos, dificuldades que se acentuam neste contexto de custo de vida elevado, o que leva a que os salários sejam cada vez mais curtos face a meses cada vez mais longos, bem como o respeito pela dignificação profissional dos trabalhadores, que prestam um serviço público essencial para as populações.
Há condições económicas e financeiras para a administração da empresa valorizar os seus trabalhadores, reiterando o STAL que a taxa de rentabilidade aprovada pela Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos tem de reflectir-se na melhoria das condições remuneratórias daqueles que produzem a riqueza!
O aumento geral e significativo dos salários é essencial para garantir uma vida digna a quem trabalha e para garantir o acesso a bens e serviços essenciais.
A LUTA É O CAMINHO!
Perante o agravamento da crise económica e social, e a ausência de soluções para os problemas e de resposta às reivindicações dos trabalhadores, o caminho só pode ser o da intensificação da luta, renovando o STAL o seu compromisso em manter o combate pela justa distribuição da riqueza e pela valorização dos trabalhadores, exigindo medidas imediatas, designadamente:
- Aumento do salário em 150€ (mínimo de 15%) para todos os trabalhadores; aumento do subsídio de refeição para 12,50€; direito ao subsídio de transporte; atribuição do subsídio de risco; e valorização e atribuição de diuturnidades, por forma a proceder à reposição do poder de compra dos trabalhadores, perdido nos últimos anos;
- Valorização das carreiras profissionais e a sua regulamentação, para permitir a progressão e promoção na carreira a todos os trabalhadores ao serviço da empresa;
- Reposição do pagamento do trabalho extraordinário, independentemente do número de horas anuais do mesmo, para 50% de acréscimo pela 1.ª hora ou fracção em dia útil, 75% para as horas ou fracção subsequentes em dia útil, e 100% por cada hora ou fracção prestadas em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, ou em feriado;
- Negociação urgente de um Acordo de Empresa que uniformize as regras laborais para todos os trabalhadores desta empresa, que promova e garanta a valorização remuneratória, a dignificação profissional e a qualidade do serviço prestado;
Atribuição e regulamentação de um Suplemento de Risco; - Melhoria das condições de trabalho e o pleno respeito pelas normas de segurança e saúde no trabalho.
